人事労務研修 労働法研修 〜労務管理編〜
労働法研修 〜労務管理編〜研修対象者人事部の管理職、従業員など研修の目的採用は、人事労務の中でも、特別な仕事であるといえます。優秀な人材を見極めて採用するためには、採用担当者自身のレベルアップをはかることが必要です。また、採用担当者は、応募...
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人事労務研修 人事労務研修 採用担当者向け人事労務研修
採用担当者向け人事労務研修研修対象者採用担当者、広報担当者など研修の目的採用は、人事労務の中でも、特別な仕事であるといえます。優秀な人材を見極めて採用するためには、採用担当者自身のレベルアップをはかることが必要です。また、採用担当者は、応募...
人事部の仕事と役割 人事部の仕事と役割１０ 人事労務紛争
人事部の仕事と役割９ 人事労務紛争人事部の仕事と役割について、ポイント形式で解説するコーナーです。第１０回では、人事労務紛争のポイントを解説致します。人事労務紛争ポイント４６．人事部と人事労務紛争人事労務紛争には、賃金・残業代に関する紛争、...
人事部の仕事と役割 人事部の仕事と役割９ 人事労務規程
人事部の仕事と役割９ 人事労務規程人事部の仕事と役割について、ポイント形式で解説するコーナーです。第９回では、人事労務規程のポイントを解説致します。人事労務規程ポイント４１．人事部と人事労務規程人事労務規程は、社員の採用、配置、評価、昇進、...
人事部の仕事と役割 人事部の仕事と役割８ 人事評価・人員配置
人事部の仕事と役割８ 人事評価・人員配置人事部の仕事と役割について、ポイント形式で解説するコーナーです。第８回では、人事評価・人員配置のポイントを解説致します。人事評価・配置ポイント３６．人事評価制度の設計人事評価制度は企業の根幹であるとい...
人事部の仕事と役割 人事部の仕事と役割７ 人材育成・社員研修
人事部の仕事と役割７ 人材育成・社員研修人事部の仕事と役割について、ポイント形式で解説するコーナーです。第７回では、人材育成・社員研修のポイントを解説致します。人材育成・社員研修ポイント３１．体系的な人材育成・社員研修人材育成・社員研修は、...
人事部の仕事と役割 人事部の仕事と役割６ 労働時間の管理
人事部の仕事と役割６ 労働時間の管理人事部の仕事と役割について、ポイント形式で解説するコーナーです。第６回では、労働時間の管理のポイントを解説致します。労働時間の管理ポイント２６．労働時間のルール労働時間の管理においては、まず労働時間のルー...
人事部の仕事と役割 人事部の仕事と役割５ 給与・社会保険の管理
人事部の仕事と役割５ 給与・社会保険の管理人事部の仕事と役割について、ポイント形式で解説するコーナーです。第５回では、給与・社会保険の管理のポイントを解説致します。給与・社会保険の管理ポイント２１．労務管理人事部の仕事において中心となるのが...
人事部の仕事と役割 人事部の仕事と役割４ 人材採用
人事部の仕事と役割４ 人材採用人事部の仕事と役割について、ポイント形式で解説するコーナーです。第４回では、人材採用のポイントを解説致します。人材採用ポイント１６．採用計画人材採用にあたって最初に行うのが、採用計画の策定です。経営計画や人員計...
人事部の仕事と役割 人事部の仕事と役割３ 人事戦略
人事部の仕事と役割３ 人事戦略人事部の仕事と役割について、ポイント形式で解説するコーナーです。第３回では、人事戦略のポイントを解説致します。人事戦略ポイント１１．経営戦略の把握人事戦略は経営戦略と連動してなければなりません。そのため、人事戦...