法律別ハラスメント研修 2025年（令和7年）改正 男女雇用機会均等法研修
2025年（令和7年）改正 男女雇用機会均等法研修研修対象者男女雇用機会均等法に関心がある役員、従業員など研修の目的男女雇用機会均等法は、正式名称を「雇用の分野における男女の均等な機会及び待遇の確保等に関する法律」といい、セクハラやマタハラ...
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法律別ハラスメント研修 
ハラスメントとは カスハラとは？カスハラの定義・基準・事例・対策について簡単にわかりやすく解説
カスハラとは？カスハラの定義・基準・事例・対策について簡単にわかりやすく解説カスハラの定義と基準労働施策の総合的な推進並びに労働者の雇用の安定及び職業生活の充実等に関する法律（労働施策総合推進法）では、カスハラについて、顧客等が行う、社会通...
法律別ハラスメント研修 2025年（令和7年）改正 労働施策総合推進法研修
2025年（令和7年）改正 労働施策総合推進法研修研修対象者労働施策総合推進法に関心がある役員、従業員など研修の目的労働施策総合推進法は、正式名称を「労働施策の総合的な推進並びに労働者の雇用の安定及び職業生活の充実等に関する法律」といいます...
法律別ハラスメント研修 カスハラ防止法研修
カスハラ防止法研修研修対象者カスハラ防止法に関心がある役員、従業員など研修の目的労働施策総合推進法は、正式名称を「労働施策の総合的な推進並びに労働者の雇用の安定及び職業生活の充実等に関する法律」といい、2025年（令和7年）6月改正では、カ...
法律別ハラスメント研修 パワハラ防止法研修
パワハラ防止法研修研修対象者パワハラ防止法に関心がある役員、従業員など研修の目的労働施策総合推進法は、正式名称を「労働施策の総合的な推進並びに労働者の雇用の安定及び職業生活の充実等に関する法律」といい、2019年（令和5年）改正では、パワハ...
ハラスメント用語集 カスハラ用語集 カスハラに関する言葉の定義・意味を簡単にわかりやすく解説
カスハラ用語集 カスハラに関する言葉の定義・意味を簡単にわかりやすく解説労働施策総合推進法（カスハラ防止法）正式名称を「労働施策の総合的な推進並びに労働者の雇用の安定及び職業生活の充実等に関する法律」といい、昭和４１年に制定されました。労働...
人事労務研修 労働法研修 〜労務管理編〜
労働法研修 〜労務管理編〜研修対象者人事部の管理職、従業員など研修の目的採用は、人事労務の中でも、特別な仕事であるといえます。優秀な人材を見極めて採用するためには、採用担当者自身のレベルアップをはかることが必要です。また、採用担当者は、応募...
人事労務研修 採用担当者向け人事労務研修
採用担当者向け人事労務研修研修対象者採用担当者、広報担当者など研修の目的採用は、人事労務の中でも、特別な仕事であるといえます。優秀な人材を見極めて採用するためには、採用担当者自身のレベルアップをはかることが必要です。また、採用担当者は、応募...
人事部の仕事と役割 人事部の仕事と役割１０ 人事労務紛争
人事部の仕事と役割９ 人事労務紛争人事部の仕事と役割について、ポイント形式で解説するコーナーです。第１０回では、人事労務紛争のポイントを解説致します。人事労務紛争ポイント４６．人事部と人事労務紛争人事労務紛争には、賃金・残業代に関する紛争、...
人事部の仕事と役割 人事部の仕事と役割９ 人事労務規程
人事部の仕事と役割９ 人事労務規程人事部の仕事と役割について、ポイント形式で解説するコーナーです。第９回では、人事労務規程のポイントを解説致します。人事労務規程ポイント４１．人事部と人事労務規程人事労務規程は、社員の採用、配置、評価、昇進、...