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人事部の仕事と役割

人事部の仕事と役割2 人事社員に求められる能力

人事部の仕事と役割2 人事社員に求められる能力人事部の仕事と役割について、ポイント形式で解説するコーナーです。第2回では、人事社員に求められる能力のポイントを解説致します。人事社員に求められる能力ポイント06.労務・法務知識人事社員にとって...
人事部の仕事と役割

人事部の仕事と役割1 人事社員の心構え

人事部の仕事と役割1 人事社員の心構え人事部の仕事と役割について、ポイント形式で解説するコーナーです。第1回では、人事社員の心構えのポイントを解説致します。人事社員の心構えポイント01.経営視点で考える人事社員は、常に経営視点で考えることを...
法律別ハラスメント研修

東京都カスタマー・ハラスメント防止条例対応研修

東京都カスタマー・ハラスメント防止条例対応研修研修対象者東京都内で業務を行う企業その他の団体の役員、従業員、職員など研修の目的東京都は「カスタマー・ハラスメント防止条例」を制定し、同条例は2025年4月1日から施行されます。同条例では、カス...
法律別ハラスメント研修

フリーランス保護法研修(就業環境の整備とハラスメント編)

フリーランス保護法研修(就業環境の整備とハラスメント編)研修対象者外注・業務委託を行う企業の役員、管理職、従業員など研修の目的2023年4月、特定受託事業者に係る取引の適正化等に関する法律(フリーランス保護法)が制定されました。フリーランス...
ハラスメント用語集

マタハラ用語集 マタハラに関する言葉の定義・意味を簡単にわかりやすく解説

マタハラ用語集 マタハラに関する言葉の定義・意味を簡単にわかりやすく解説男女雇用機会均等法正式名称を「雇用の分野における男女の均等な機会及び待遇の確保等に関する法律」といい、昭和47年に制定されました。雇用の分野における男女の均等な機会及び...
ハラスメント用語集

パワハラ用語集 パワハラに関する言葉の定義・意味を簡単にわかりやすく解説

パワハラ用語集 パワハラに関する言葉の定義・意味を簡単にわかりやすく解説パワハラ防止法正式名称を「労働施策の総合的な推進並びに労働者の雇用の安定及び職業生活の充実等に関する法律」といい、昭和41年に制定されました。労働者がその有する能力を有...
ハラスメント用語集

セクハラ用語集 セクハラに関する言葉の定義・意味を簡単にわかりやすく解説

セクハラ用語集 セクハラに関する言葉の定義・意味を簡単にわかりやすく解説男女雇用機会均等法正式名称を「雇用の分野における男女の均等な機会及び待遇の確保等に関する法律」といい、昭和47年に制定されました。雇用の分野における男女の均等な機会及び...
ハラスメントとは

マタハラとは?マタハラの定義・基準・事例・対策について簡単にわかりやすく解説

マタハラとは?マタハラの定義・基準・事例・対策について簡単にわかりやすく解説マタハラの定義と基準マタハラは、職場における妊娠、出産等に関するハラスメントのことをいいます。雇用の分野における男女の均等な機会及び待遇の確保等に関する法律(男女雇...
ハラスメントとは

パワハラとは?パワハラの定義・基準・事例・対策について簡単にわかりやすく解説

パワハラとは?パワハラの定義・基準・事例・対策について簡単にわかりやすく解説パワハラの定義と基準労働施策の総合的な推進並びに労働者の雇用の安定及び職業生活の充実等に関する法律(労働施策総合推進法)では、パワハラについて、職場において行われる...
ハラスメントとは

セクハラとは?セクハラの定義・基準・事例・対策について簡単にわかりやすく解説

セクハラとは?セクハラの定義・基準・事例・対策について簡単にわかりやすく解説セクハラの定義と基準雇用の分野における男女の均等な機会及び待遇の確保等に関する法律(男女雇用機会均等法)では、セクハラについて、職場において行われる性的な言動に対す...