人事部の仕事と役割

人事部には、人材採用、給与・社会保険・労働時間の管理、人材育成・社員研修、人事評価・人員配置、人事労務規程の整備など多岐にわたる専門的な役割が求められます。ここでは、人事社員の心構え、必要な能力に加えて、人事部の主な仕事と役割について解説しています。